come compilare il modello Job Description e mansionario (terza parte)

Mar 14
2010

Compilare il modello di Job Description e mansionario senza bisogno di troppa consulenza (terza parte)

modello competenze mansionari job description

job description ruolo posizione

Riassunto delle puntate precedenti.

Negli articoli precedenti è stato presentato:

 - Un MODELLO DI MANSIONARIO

- Le ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE DELLA JOB DESCRIPTION (prima parte)

- Le ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE DELLA JOB DESCRIPTION  (seconda parte)

Completiamo questo lungo articolo con la descrizione gli ultimi campi che devono essere compilati nel nostro esempio di mansionario / job description.

Relazioni interfunzionali, relazioni interne ed esterne

Questa sezione è strutturata in forma di tabella. La tabella descrive le interfacce che la risorsa che ricoprirà la posizione dovrà gestire nel corso delle proprie attività.

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Job Description, mansionari e competenze

Jan 18
2010

Job Description, mansionari e competenze

Esistono molti modelli di descrizione di un profilo Job Description. Questi modelli, una volta utilizzati per realizzare i mansionari, integrati del modello delle competenze, sono utili per la gestione delle risorse umane e per pianificare la formazione.

Vi propongo un modello di Job Description che ho utilizzato in diversi progetti. E’ un modello di mansionario molto efficace perchè è semplice e orientato ai responsabili che si trovano a proprio agio nel compilarla per i propri collaboratori. Un aiuto professionale è comunque indispensabile per ottenere in breve tempo risultati confrontabili e di buon livello.

Una volta completato il lavoro di costruzione del profilo è possibile creare il profilo di competenze.

Il modello di job descripion è pubblicato qui:


Modello Job Description
Potete trovare ulteriori informazioni all’indirizzo:  EBC Consulting Valutazione Competenze

Per scaricare una versione in formato Word del esempio mansionario job description (95) siete pregati di registrarvi

Per informazioni, formazione o consulenza, contattateci

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