FRP. Consulenza, Formazione, Innovazione

Organizzazione e consulenza per le amministrazioni pubbliche locali

Consulenza, formazione, informatica e innovazione per la pubblica amministrazione locale

Uffici

La pubblica amministrazione locale sta cambiando. La collettività chiede sempre di più un servizio efficiente ed economico, chiarezza nelle informazioni, procedimenti semplici e gestibili anche da remoto.

L’avvento delle nuove tecnologie ha aperto nuovi scenari di miglioramento e di automazione.

Il miglioramento però non può avvenire solo “sulle spalle dei Dirigenti, funzionari e impiegati di buona volontà”; deve essere frutto di un lavoro che coinvolge tutto il sistema e l’0rganizzazione dell’Ente.

FR PROJECTS ha maturato negli anni una profonda esperienza all’interno delle organizzazioni pubbliche locali, portando innovazione nei metodi e nei processi di gestione dei servizi al cittadino.

Questa esperienza si è concretizzata in importanti progetti di riorganizzazione di alcune strutture pubbliche locali con l’obiettivo di aumentare l’efficacia e il livello di qualità dei servizi offerti al cittadini a costo zero.

Nei casi di studio pubblicati sono raccolti alcuni dei più interessanti progetti svolti negli ultimi anni che hanno costituito per le realtà locali un vero e proprio caso di innovazione della pubblica amministrazione locale.

I servizi cheFR PROJECTSpuò offrire alle aziende, ed Enti Locali e alle organizzazioni della Pubblica Amministrazione locale sono prevalentemente orientati a:

 

  • Analizzare le attività svolte all’interno dell’organizzazione e individuare il valore portato da ciascuna di queste attività
  • Individuare la distribuzione dei carichi di lavoro e dei flussi delle attivià tra i diversi Servizi ed Uffici dell’organizzazione
  • Ristrutturare i flussi in modo da migliorare l’efficacia a pari (o minore) costo
  • Valutare le opportunità di automazione o informatizzazione dei processi
  • Aggregare Servizi ed Uffici e riorganizzare le strutture
  • Valutare i fabbisogni di personale nell’unione di comuni o nell’Unione di più Servizi tra diversi comuni
  • Avviare processi di qualificazione del personale mediante l’uso di nuove tecnologie

 Alcune delle principali esperienze sono raccolte nei Case History pubblicati nel BLOG

 

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